Motivación: La
fuerza, la energía, el impulso y la tendencias que surge de la persona y que
dirigen y conducen la acción hacia la consecución y logro de nuestro
objetivos.
Motivación del logro: Esforzarse
por mejorar, conseguir y satisfacer unos objetivos el desarrollo personal y
social, profesional, material y todo lo que implique la evolución para alcanzar
unos niveles de excelencia y calidad de vida.
Compromiso: Elección y decisión libre y responsable para
actuar en concordancia con el grado de implicación definido en función del
momento, el contexto los hechos y las personas. Tanto en las relaciones
personales, familiares, de amigos, laborales, profesionales y grupales y
sociales. Y todo ello en relación a las metas u objetivos preestablecidos.
Iniciativa: Potencial y habilidades para el cambio. Rapidez
para decidir, tomar acción y ejecutar comportamientos. Poner en marcha
decisiones y elecciones hacia las metas y objetivos. Actitudes para aplicar las
posibles soluciones hacia personas, situaciones y contextos.
Optimismo: Mirar hacia soluciones. Generar medios
para fines. Creencia en la consecución de logros. Pensamiento positivo.
Crecerse ante las dificultades. Perseverar en el camino hacia los objetivos
aunque surjan contratiempos. Ver las soluciones. Imaginar las metas
conseguidas. Creencia en uno mismo. Estar convencido de que el Universo en su
conjunto ayuda. La persona con un fluir de potencial positivo constante.